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高速扩张和跟投机制的激励，让许多人在金钱面前冲昏头脑。一位80后房企高管说：“职业经理人还是应该去赚阳光收入，那些不合法的收入，其实都会折损自己的职业生涯。”不过，并非每一个人如他所想。在很多跟投激励机制较高的房企，一个项目财务经理年薪就可以超过100万。“我们团队所有人都会为了项目周转努力，只要达到要求就有丰厚的奖金。”一位地产财务经理告诉记者。

另一个痛点在于合作对象的甄别。重庆市九龙坡区教委技装中心主任洪竟雄在接受媒体采访时就表示，此前在教育信息化建设过程中，经常遇到厂商倒闭的情况，令大批教育机构损失很大。洪竟雄所说问题的根源在于教育信息化市场的门槛很低。目前行业内不少参与者都是此前做设备的运维公司，这在区县市场特别明显。“专业性的缺失，一定程度上导致了大家对教育信息化理解上存在偏差，那么真正要聚焦做教育信息化的公司就要累一些，行业需要他们增加做二次传播的工作。”上述教育信息化公司负责人表示。

征求意见稿提出，推动5G、NB-IoT等技术在工业场景中的应用，推进IPv6规模部署，改造升级工业企业内外网络。支持企业建设工业大数据集成平台和大数据中心。指导建设国家工业互联网大数据中心，鼓励企业、研究机构等主体积极参与区块链、安全多方计算等数据流通关键技术攻关和测试验证，降低工业大数据流通的风险。

他表示，过去两年中，国防部的研究经费全部投入了网络、航天、弹道导弹防御、电磁频谱能力和核工业的现代化方面。“这些领域，我们非常清楚，在现代化方面已经落后，而且在这些方面我们几乎也没有过度投资的风险，相比于其他有挑战的领域而言。如果我们把眼光放远……我们将会感受到在这些领域投资的效果。如何做到这一点呢？通过过去大量的演练、试验和图上推演的积累。”

今天，阿里云的估值可能已经摸到1000亿美元这个门槛，围绕它的生态市场机会将更大，当然机会碎片化，但一定会出现很多成长性很好的企业。过去几年，它在生态布局上边界有一些不清晰，如果能够妥善处理好生态关系，将来可以做得更大。未来中国云计算市场可能会出现721的市场格局。在通用计算市场，阿里云和生态伙伴将会拿走70%的市场份额，而2家企业会在20%的市场份额进行你争我夺，而剩下10%的市场份额则由很多家企业在细分市场展开争抢。

2000 年，证券发行机制改革，利好释放。2000 年，证券市场的政策主线是发行机制改革，发行机制逐步由计划体制向市场化体制转变。2000 年 1 月 16 日，证监会主席在三大报公开发文，文章题目《为建设发展健康、秩序良好、运行安全的证券市场而努力》，定调了证券市场的发展战略。2000 年 2 月 13 日，证监会发布《关于向二级市场投资者配售新股有关问题的通知》，改革发行机制。具体来说，新股发行，将有 50%的股份向二级市场投资者配售。2000 年2 月 24 日，证监会换届，周小川主席上任；改革方向不变，改革力度加强，甚至触及 AB 股同权、国有股流通两大历史遗留的老大难问题。2000 年 5 月 8 日，证监会发布《关于调整证券投资基金认购新股事项》，进一步实现发行机制市场化。2000 年，A 股 IPO 企业数量达到 133 家，前值 92 家，出现明显放量。